Do recrutamento à contratação: nossas posições afirmativas.

"Posições afirmativas" no contexto do mercado de trabalho geralmente se referem as práticas ou políticas que promovem a igualdade de oportunidades e inclusão. Essas posições buscam criar ambientes de...
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Sistemas de Gestão da Qualidade – Verificando os processos da empresa

Os Sistemas de Gestão da Qualidade (SGQ) tem o objetivo de verificar todos os processos da empresa e como esses processos podem melhorar a qualidade dos produtos e serviços frente aos...
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Conheça 6 dicas de como se portar em uma entrevista de emprego

Os primeiros minutos de uma entrevista de emprego são cruciais. Apesar de ser um erro avaliar uma pessoa apenas com base numa primeira impressão, a maior parte das pessoas formam julgamentos sobre...
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Treinamento Corporativo – Ajudando no crescimento da empresa

A alta competitividade do mercado atual tem exigido, cada vez mais, uma alta performance. Organizar um sistema de Treinamento Corporativo é extremamente importante para o crescimento da empresa, além de conseguir...
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Programa dos 5’s – Conheça o que é e quais são seus benefícios

Conhece o que é e quais são seus benefícios do Programa dos 5's? De origem japonesa, tem como objetivos a eliminação do desperdício e a transformação do ambiente do trabalho em...
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Departamento Pessoal – Um pouco mais sobre o setor

O Departamento Pessoal, é o setor responsável pela administração da mão-de-obra do negócio. De forma um pouco mais prática, essa é a área que gerencia a folha de pagamento, férias, benefícios, atestados,...
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O dia a dia nas organizações está cada vez mais dinâmico e é comum que os gestores de recursos humanos busquem auxílio em novas tecnologias para os mais diversos processos do...
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Gestão de Recursos Humanos Estratégico – O que é

Gestão de Recursos Humanos Estratégico é a aplicação de um conjunto de conhecimentos e técnicas administrativas especializadas no gerenciamento das relações das pessoas com as organizações, com o objetivo de atingir...
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Employee Experience – Ações para garantir o bem-estar das equipes

Uma das maiores prioridades das empresas deve ser melhorar a experiência dos funcionários, e o Employee Experience, pode resolver isso com ações para garantir o bem-estar das equipes, além de proporcionar...
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Entenda o que é o eSocial e como ele impacta o RH

O eSocial vem gerando muitas dúvidas desde 2017, e ainda mais agora na fase final de adequação para as pequenas e médias empresas. Esse é um projeto do Governo Federal que...
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