Alocação de Mão de Obra – Entenda como funciona.

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Alocação de Mão de Obra caracteriza-se quando uma empresa se coloca à disposição do contratante, com trabalhadores em suas dependências ou nas dependências internas, para executarem funções relacionadas ao seu negócio. Entenda como isso funciona.

Esta modalidade de contratação prioriza a rapidez no recrutamento de profissionais de qualidade.

Estes profissionais podem ser de qualquer outro perfil desejado pelo cliente.

Na área de TI a Alocação de Mão de Obra vem se tornando um importante meio de contratação. Já que nessa modalidade a empresa contratante tem a diminuição dos custos e obrigações trabalhistas.

A especialista, Melissa Gois, diretora de negócios da Ewave, disse o seguinte:

”A terceirização é ideal para agilizar projetos de curto, médio e longo prazo e atender demandas pontuais, evitando contratempos que uma contratação mais tradicional poderia trazer para a companhia”.

A condição principal para que ocorra a realização dessa modalidade de transação é a obrigação assumida pela locadora de contratar empregados, trabalhadores avulsos ou autônomos sob sua exclusiva responsabilidade do ponto de vista jurídico.

Apesar do vínculo empregatício ou de prestação de serviços pelos trabalhadores ser restrito à locadora, os trabalhadores empregados ou contratados ficam à disposição da tomadora dos serviços, que detém o comando determinando as tarefas, fiscalizando a execução dos trabalhos, enfim, controlando o andamento dos serviços desempenhados pelos empregados ou contratados da locadora colocados à sua disposição.

Conheça as vantagens da Alocação/Terceirização de Mão de Obra:

  • Rapidez em adquirir os recursos necessários;
  • Otimização dos recursos;
  • Prevenção da empresa quanto a riscos que podem surgir;
  • Diminuição da carga trabalhada e dos custos de treinamento;
  • Tranquilidade quanto às questões trabalhistas;

Áreas comuns no serviço de Alocação/Terceirização de mão de obra:

  • Áreas Administrativas, Comerciais e Financeiras;
  • Consultoria em RH;
  • Normas e Procedimentos;
  • Planos Operacionais;
  • Monitoramento;
  • Assistência Jurídica;
  • Cronograma de Trabalho.

Além disso, na Alocação/Terceirização de Mão de Obra os profissionais estão em constante aperfeiçoamento de suas habilidades e na busca de conhecimento para cada obra executada.

O gasto da mão de obra não é fixo. Deve-se calcular o valor atribuído para as horas gastas na produção e manter acompanhamento dos serviços dos profissionais que são alocados.

O Grupo Asserth tem o melhor serviço de Alocação/Terceirização de Mão de Obra, acesse o site grupoasserth.com.br e conheça suas vantagens.

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